２０２０年最新情報【５０代の転職】正社員を目指してIndeed (インディード)で転職は可能か検証してみた｜50代からの転職は難しい
５０代転職においてインデードは、本当に使えるサイトかどうか実体験をもとに感想を述べます。
インデードは、世の中の転職サイトやハローワークの求人サイトも連携していて、「求人情報を見逃さない」点においてすばらしいサイトだと思います。また、インデード履歴を登録しておくことにより、スピード応募できる点がいいと思います。
筆者はインデードを毎日チェックします。gmail等のメールアドレスで希望条件を登録しておけば、スマートフォンなどからどこでもチェックできます。もちろん応募もできます。
企業からの返信率も非常に高く、（筆者の実績では１８件中２件返信がなかった）また面接までこぎりつける確率も高かったです。（およそ半分は面接まで）
最近は、「返信率の高い企業」「返信にかかる日数」「求職者に人気」などのコメントも出て大変参考になります。
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インデードを使用しての利点
- 求人情報が広く見れる
リクナビNEXT、マイナビNEXT、ハローワークの求人 - 条件を絞ったメールがほぼ毎日届く
設定により、毎日の受信可能 - 返信率が高い
企業も返信率を気にしているので、応募すると何らかのアクションがある - 求人検索が分かりやすい
検索条件が、「キーワード」「地域」なので（もちろん他のオプションも可能）とてもシンプルで分かりやすい - 志望動機を書かなくてすむ（笑）
とりあえずこの場では。後日履歴書の提出を求められるが。
インデードの残念な点
- 「掲載元で見る」という表示があった場合、インデードでは完結できない
別途マイナビ、リクナビNEXTなど登録が必要な場合がある。ハローワークの求人の場合ハローワークへ出向かなくてはならない - 転職支援サービス、年収判断、エージェントによるサポートはない。
- 詳しい企業情報がわからない。詳しい企業の募集要項がわからない
特に待遇面。Webページを持っていない企業が多いので事前リサーチが出来ない
以上、インデードの利点と残念な点をまとめてみましたが、結論として５０代の転職において絶対活用すべき転職サイトであることには間違えありません。
是非インデードに登録して、求人情報をGETしてください。
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まとめ
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